Эффективное обучение горняков АО «АрселорМиттал Темиртау»
Новый учебный центр «Шахтер» компании «АрселорМиттал Темиртау» открылся в здании на улице Алиханова, 14 А. Подобный центр существовал и ранее, но проектная мощность была намного меньше, и обучение было возможным лишь для небольшого количества сотрудников. Теперь повысить квалификацию смогут единовременно порядка 300 человек. За год центр способен принять около 20 тысяч шахтеров.
В учебном центре «Шахтер» все обустроено для обеспечения продуктивного процесса: удобные залы, специализированные лаборатории, много просторных аудиторий-классов, укомплектованных обучающей техникой и удобной офисной мебелью, коридоры с шумоизолирующим покрытием и др. Для повышения качества профессионального обучения на базе учебного центра вскоре откроется программа развития молодого поколения, будут закуплены 3D стимуляторы, благодаря которым сотрудники смогут проходить обучение в максимально приближенных к реальности условиях.
Директор по персоналу АО «АрселорМиттал Темиртау» Анна Адом: «Открытие нового учебного центра «Шахтер» - очень важное событие в истории «АрселорМиттал Темиртау», потому что это не просто формальное открытие. Это первое доказательство исполнения обещаний и обязательств, заявленных «АрселорМиттал Темиртау» в прошлом году о том, что компания уделяет огромное внимание обучению и подготовке своих местных кадров. И не просто обучению профессиональным навыкам, но и менеджменту, лидерству, управлению. Мы проводим обучение руководителей всех уровней управления персоналом – от мастеров до топ-менеджмента, что очень важно, потому что компания начинается с базового уровня: бригадиров, мастеров, начальников участков и так далее. И когда мы видим, что внимание сосредоточено и на них, а не только на топ-менеджерах, это означает, что у компании появляется дополнительная устойчивость в развитии и надежное будущее. Данный центр становится площадкой для обучения, знакомства и взаимодействия целой плеяды будущих руководителей и сотрудников. Они получат здесь шанс развить свою карьеру и внести свой вклад в развитие нашей компании».
